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WBB-政府事务主管/经理-杭州

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:浙江省-杭州市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



Responsibilities
职位概述:

该职位负责浙江省相关政府事务相关工作。工作内容为与相关省市政府及利益相关方的关系拓展和维护,确定并沟通各省市与公司业务相关的政策制定和政策发展;促进和监督省级战略伙伴关系的发展;执行报销及定价策略和谈判,以确保辉瑞公司的产品进入省级和地方目录并维护公司产品合理的价格;支持疫苗及营养品行业的发展,维持良好的外部环境等。

主要职责:
- 支持促进辉瑞实现EMBU的目标,满足中国病人多样化的医疗需求,创新的社会责任和商业化风格;
- 支持和推动PAP部门实现在各省市的对外业务目标;
- 通过适当的接触与沟通推进与省市级政府及关键非政府合作伙伴的关系,包括以下部门:

2 省〔市)卫生部门

2 省〔市)物价主管部门

2 省〔市)人力资源和社会保障部门

2 省〔市)食品药品监督管理部门

2 省〔市)质量监督政府机关

2 省〔市)疾病预防控制中心

2 省〔市)价格协会组织、医保研究会、预防医学会等协会组织

- 制定并执行策略使公司产品进入医疗保险用药目录、基本药物目录,维护公司药品在地方上的价格;
- 制定并执行相关战略,积极塑造区域内各省医疗保健工作环境;
- 主动参与并发起制药行业的活动,并能够有效的展现辉瑞的立场及策略。

Qualifications
任职要求:
- 医学、药学、卫生保健、公共管理或经济学等相关专业毕业;
- 三年以上工作经验,能够灵活高效地履行职责;
- 良好的人际交往及沟通能力;
- 协调能力强,能够胜任跨职能、多任务管理;
- 敏锐的商业意识,以推动业务顺利开展;
- 熟悉中国政策、政府组织以及决策过程和管理环境;
- 萌芽优先;
- 如果申请经理职位,需一年以上团队领导经验。


PRIMARY OBJECTIVE

This position has regional responsibility for provincial government and local stakeholder outreach in Zhejiang province. This position will be responsible for identifying and communicating provincial legislative and policy developments to internal business leads; developing PA&;P strategies in concert with relevant business functions to advancing business objectives; developing and overseeing the advancement of strategic provincial partnerships, executing reimbursement and pricing strategies and negotiations to ensure Pfizer’s listing onto provincial and local hospital formularies, supporting nutrition and vaccine business development, and supporting corporate facilities to maintain a favorable external environment.

KEY RESULT AREAS &; JOB ACTIVITIES /TASKS:

To support and advance Pfizer’ EMBU’s vision to be recognized for meeting the diverse medical needs of patients in China in an innovative, socially responsible and commercially viable manner; Develop PAP initiatives to support and advance the current and future external business objectives within the provincial sector; Develop and oversee the strategic provincial government and key non-government partnerships, including appropriate engagement and communications with:

2 BoHs- Bureau of Health

2 Provincial 〔City) Pricing authorities

2 Provincial 〔City) HRSSs - Provincial level Human Resource and Social Security

2 Provincial 〔City) FDAs - Provincial Food &; Drug Administration

2 Provincial 〔City) Quality Supervision Government Agencies

2 CDCs of Provincial and Provincial Capital levels

2 Relevant Provincial Pricing Association organizations, Medical Insurance Association, and Provincial Preventive Medical Association etc.


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