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人力资源部实习生(HR Intern)

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



岗位职责:
1、协助招聘团队开展简历筛选、面试预约等工作
2、参与其他部门实习生的招聘工作,对实习生进行首轮面试
3、维护和建立人才库,按职能类别做好统计整理工作
4、协助招聘经理开展部门内的其他工作

任职资格:
  1、在校本科生、研究生(年毕业)或应届毕业生(需保证实习时间)
  2、管理、经济、财务相关专业优先
  3、熟练使用office办公软件,具有较强的excel报表制作能力
  4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,较强的学习能力和工作主动性
  5、每周保证4天左右的实习时间,可立即上岗
  6、能长期实习者优先

邮件主题格式为:姓名+应聘职位+一周可实习天数 ,我们将于近期择优安排面试。
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