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薪酬专员兼文员

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



岗位职责:

1.协助经理完善薪酬福利体系,协助经理拟定薪酬福利管理制度

2.负责薪资的核算及工资条的发放

3。社保及公积金所有业务的办理,如:缴存、增减员、提取等手续

4。依据行业变化每年提出对薪酬福利制度的更新建议

5.按公司要求对各部门考勤制度情况实施监督报告和处理

6。员工考勤的统计、核查以及问题分析,并每月制作考勤汇总表等

7.员工薪酬福利、补助、奖金的计算与统计

8。负责薪酬、福利等各项档案的维护管理工作

9.员工请假单、调休单、派工单等各类单据的管理

10。负责向员工解释公司制度并收集建议进行反馈

11。完成领导交办的其他工作任务


任职要求:

1.人力资源或相关专业本科以上学历
2.熟悉国家和北京市劳动人事政策法规

3.在绩效考核、薪酬福利模块有实际操作经验
4.良好的职业素养,心态稳,较强的协调沟通能力

5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正

6.熟练使用办公软件及办公自动化设备

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