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研究院副院长

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



工作内容:
1、根据集团公司产品战略发展需要和技术进步要求,协助院长制定集团公司科研发展规划及研发策略,在确保集团公司(含分/子公司)研发需要的前提下,提升集团公司的学术水平和竞争能力。
2、按照国家有关规定和研发产品的技术特色,参照先进管理模式,建议项目管理、新产品研发方面的规章制度,审批下属科室/项目组的各项日常管理制度,确保研发管理工作规范、高效。
3、按照总体各项目情况和集团公司的研发策略,结合市场和人力情况,审核药品项目负责人制定的项目方案及计划,确保项目能配合集团公司的研发策略,保证项目的可操作性。
4、根据集团公司发展规划和公司研发策略,跟踪国际上医药类产品的发展趋势,搜集有关信息,提出产品开发建议,为上级提供决策依据。
5、按照科研项目管理规定,结合国际国内研发及市场动态,组织医药类产品的研发力量,开展医药类产品研发的立项开发工作,确保集团公司研发策略的成功。
6、根据集团公司批准的立项的研发项目制定具体实施计划,安排项目工作进度,管理整个项目的运作,确保研发工作按期完成。
7、根据已批准的项目预算,审批医药项目的相关费用,确保项目的进行在预算范围内达到预期目标。
8、按照已确定的项目方案,检查、指导下属的研发工作,协调项目组内部的分工与合作,合理安排人力物力资源的使用,确保方案的实施达到预期目标。
9、根据研发项目投放生产相关规定,领导医药产品的生产移交工作,确保医药产品的顺利投产。
10、根据集团公司考核方案和绩效管理规程,考核、评定直接下属的工作业绩和能力,对人事任免提供建议,正确评价下属工作,有效激励下属。
11、按照科研项目管理规定,寻找外部的协作单位,联系生产部门协调解决产品的成本、质量等问题,确保各项工作顺利开展。
12、通过保持与同行、相关政府部门的沟通联系,了解行业最新动态,并及时向管理层提供合理化建议,确保为集团公司争取有力支持。
任职资格:
教育背景:药学、医学或其他相关专业毕业,具有硕士以上学历或高级职称,熟悉医药相关技术和政策法规。
培训经历:五年以上医药研发工作经验,至少成功主持过一个省级以上科研项目。了解药物的研发、报批要求和程序。
技能技巧:具有一定的科研项目管理经验及良好的统筹协调能力。
态度:对国际、国内医药市场及发展方向有较深刻了解,能就集团公司的新药研发方向向管理层提供建设性建议。
工作场所:北京或山西。
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