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招聘经理(急聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:不限
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



岗位职责
1、根据公司战略发展需要,制定年度招聘规划和人员编制预算
2、建立及完善公司招聘流程并完善人才评估方法
3、负责管理平台核心管理人员以及应届大学生的招聘工作
4、分析、开发、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格
1、人力资源管理相关专业本科以上学历
2、三年以上招聘管理岗位工作经验,两年以上大型制药企业招聘经验或者具备相关制药业猎头背景
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
4、熟练掌握人才测评技术并有实践经验
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,工作主动、作风严谨,富有责任心和团队协作 精神
6、思路清晰敏捷,领悟能力出色,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
7、具有大型集团企业招聘管理岗位经验者优先
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