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人力资源主管(招聘培训)

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:外资企业
岗位要求
岗位职责:



工作内容:
1、制定、完善、维护公司及所属系统的职位说明书
2、招聘渠道的开发、维护及完善
3、招聘需求的确认,招聘工作的组织和实施及效果跟踪,促进招聘任务的有效达成
4、协助上级主管进行培训需求调研;执行培训计划和培训规范流程
5、建立各种培训机构数据库,与培训机构洽谈培训课程,组织培训活动及培训材料,评估培训效果等;
6、办理招聘、培训日常基础工作
7、协助领导委派的各项工作

岗位要求:
1、人力资源等管理类专科以上, 5年以上招聘、培训人力工作经验,2年以上人力主管岗位工作经验
2、形象良好,具备良好的沟通、协调能力,可以独立招聘及培训基础课程
3、具备良好的职业操守及责任感
4、具备良好的办公软件的操作能力
5、医药制造销售型企业或快速消费品行业优先
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